L’équipe de Coachs
► Pierre VILLEMUR
Diplômé Ingénieur Sup’Info, et d’un MBA obtenu à l’IAE de Paris, Pierre Villemur débute sa carrière, en tant que chef de projet informatique dans une jeune Start-up. En 1999, il rejoint la division Telecom du groupe LogicaCMG (actuellement CGI). où il crée, en tant que Team Leader, une équipe d’une vingtaine de Telecom Business Consultants. En 2004, il rejoint le cabinet Novedia Consulting comme Senior Manager spécialisé dans le marketing des nouvelles technologies et la direction de projet.
Il pratique le Mentoring pour accompagner les consultants à éveiller leurs propres talents.
En 2009, il commence une activité de coach indépendant, notamment pour développer la confiance en eux de personnes en situation de reconversion professionnelle et les aider à se repositionner dans une nouvelle dynamique. Fort de cette expérience réussie, en 2011, il intègre la formation d’Executive Coaching à HEC pour assoir ses compétences, car il est indispensable selon lui d’avoir une approche basée à la fois sur une approche théorique solide, associée à une pratique basée sur l’échange. Il est certifié Executive Coach en 2012.
Après 24 ans dans le conseil, en fin 2012, il fonde sa propre société Proximalis pour développer son activité de coaching.
La proximité et l’alliance sont dans la genèse de la société ; c’est ce qu’il souhaite créer avec les personnes qu’il accompagne.
Empathique par nature, dynamique et chaleureux, il aime avant tout aider les autres. Ses valeurs sont la transparence, l’honnêteté, la confiance.
Il intervient essentiellement sur des problématiques de cohésion d’équipe (team building, animation de séminaire), et coaching de comité de direction. En s’appuyant sur le co-développement en vue de rendre l’équipe autonome, il facilite la communication interne et la dynamique du groupe.
En 2020, il finalise le cycle complet de formation à la méthode ORSC (Organisation & Relationship System Coaching).
► Nelly DUBOUT
Diplômée d’Ecole Supérieure de Commerce et d’un 3ème cycle en Management des Nouvelles Technologies à l’ESCEM, Nelly Lafon-Dubout a occupé des fonctions de management marketing & commercial dans le secteur IT.
Elle débute sa carrière en 2001 chez Cisco System, où elle occupe des fonctions marketing. Puis, elle rejoint en 2005, Acer, pour qui elle crée et dirige l’équipe marketing / communication. En 2006, elle a l’opportunité de rejoindre Microsoft France, où elle exerce des fonctions managériales marketing, puis business development lors de la mise sur le marché des offres Cloud Computing. Elle contribue, alors, à la transformation digitale de la structure française et d’une centaine de partenaires stratégiques de l’éditeur.
En 2011, elle entreprend un processus de formation et certification dans le coaching à HEC, qu’elle pratiquera dans un premier temps, dans le cadre de ses fonctions chez Microsoft.
En complément, elle obtient en 2012 une certification MBTI.
Elle pratique depuis 2015, le coaching de cadres et dirigeants dans son cabinet BIRDS Conseil ainsi que le coaching d’organisation, d’équipe en entreprise. Elle anime également des ateliers de coaching de femmes (Carrières au féminin) et a développé une expertise sur la transformation digitale.
